Das war sehr lehrreich für mich: wie wichtig es ist zuzuhören

Die Geschäftsführung von Knauer stellte 30 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter frei, um an einem Tag eine andere Lebenswelt kennenzulernen. Bei dem Besuch von Senioren konnten sich die Kollegen in einer anderen Atmosphäre und Situation zu erleben.

"Ich kann nur empfehlen, dass andere sich das auch trauen. Damit man mal wieder links und rechts von seinen eingefahrenen Gleisen schaut", sagte ein Mitarbeiter nach diesem Tag. Ein anderer freute sich über die Abwechslung vom Arbeitsalltag, und darüber, dass er viel über soziales Miteinander gelernt habe. Erstmals hat er persönlich erlebt, wie schwierig es ist, sich mit einem Rollstuhl in der Stadt zu bewegen. "Ich kann nur Positives mitnehmen. Ich fand es sehr schön", resümierte er.

Ich kann nur Positives mitnehmen

Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von Knauer waren an diversen Standorten über ganz Berlin verteilt. Einige begleiteten Senioren ins Museum, andere besuchten ein Seniorenheim oder die Demenz-WG in Marzahn. Alle trafen sich nachmittags zu einer gemeinsamen Auswertungsrunde im Seniorenzentrum Kardinal Bengsch in Berlin-Charlottenburg. Sichtlich bewegt erzählten sie von ihren Erfahrungen.
Der Geschäftsführer zog sein ganz persönliches Fazit: "Ich habe den ganzen Tag nur zehn Sätze geredet, und die nicht hintereinander. Die Bewohnerinnen und Bewohner genossen es, erzählen zu können. Das war sehr lehrreich für mich. Wie wichtig es ist, zuzuhören, wie Menschen sich dadurch öffnen und wie Vertrauen wächst. Auch bei uns im Job ist es gut, zuzuhören."